SEのキャリアパスは時代と共に変化しています。これまでのIT業界は、プログラマやSEがキャリアのスタートで、PL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)の順にキャリアアップしていくのが一般的でした。そのようなキャリアパスは現在でも主流ですが、別の職種や業界への転職、独立など、SEのキャリアは幅広い選択肢を持てるようになっています。
SEのキャリアパスが多種多様になってきた理由として考えられるのが、PLやPMの年収とITスペシャリストとの年収差があまりなくなったという点です。かつてなら、SEが年収を上げる方法はPLやPMを目指すしかありませんでした。しかし、ITスペシャリストなどの専門職の価値が高まるにつれ、PLやPM並みかそれ以上の年収を得られるSEが多くなったのです。管理職を目指せば誰でもなれる時代は過ぎつつあることから、SEとしての経験を活かして他の分野へキャリア転換する人は増えています。どのような分野においてもITが不可欠な時代になったことで、SEが挑戦できる分野が大きく広がっています。
選択肢が豊富にあると、思いつきでいろいろな分野に挑戦したくなるかもしれません。しかし、選択肢が多いから簡単にキャリアを変更していいというわけではありません。ITの専門分野はかつてなく細分化されており、浅く広いスキルではなく分野に特化した高度なスキルが求められるようになっています。SEのキャリアパスは、どのような方向を目指すかによって身につけるべきスキルが異なります。若いうちならいくつかの方向性を模索する時間がありますが、30代になってから別の分野に参入するのは現実的に考えて難しいでしょう。選択肢が豊富で専門性が求められる時代だからこそ、できるだけ早いうちにキャリアプランを立てて行動する必要があるのです。
30代で積み重ねたキャリアは、SEとしてのその後の人生を決定づけるものとなります。30代のうちにキャリアを磨いておけば、40代以降の仕事の質を高めることができるでしょう。
女性SEの場合、出産や育児の関係で一時キャリアが中断する可能性を考慮に入れる必要があります。最短最速で仕事に復帰したとしても、物理的に働くことが不可能な期間が必ず発生します。そのような問題も、早めにキャリアプランを立てておけば無理なく自分のキャリアを構築していくことができます。出産や育児とSEとしてのキャリアを両立できる職場へ転職するなど、先のことを予測して前もって行動しておくことが大切です。
IT業界の前線に立つ職種はとても幅広く、その分SEのキャリアの選択肢も広範囲にわたります。日進月歩のIT業界で今後のキャリアプランを考えるなら、将来性に着目するのも一つの方法です。SEのキャリアプランの例としてはAIエンジニア・セキュリティエンジニア・ITスペシャリストの選択肢があり、いずれも需要の高さが特徴です。
SEのキャリアパスは、どのようにスキルアップするかが重要なカギとなります。SEの勉強方法は読書とインターネットの併用が主流ですが、効率的に知識を身につける工夫が必要です。読書は量ではなく質を重視し、プログラミング学習サイトなども活用しましょう。勉強のためにまとまった時間を確保できなくても、スキマ時間を使って知識を積み上げることができます。勉強会やイベントなどにも積極的に参加し、同業者との交流を深めましょう。
SEのキャリアパスが多様化した要因のひとつに、フリーランスの増加があります。フリーランスSEの多くは出向型や常駐型の働き方ですが、少数ながらリモートワーク型で働く人もいます。SEがフリーランスとして通用するようになるまでには、少なくとも5年程度の経験が必要といわれています。リモートワークは情報漏洩のリスクを考慮すると、どうしても小規模システムの案件が多くなりプログラミングがメインとなることがほとんどです。
SEの主な仕事はシステム開発における上流工程で、IT系の資格を必須とするものではありません。ただし、資格を持っていれば高い専門性と技術力の証明になり、理想のキャリアパスを実現するのに役立ちます。これからのSEにおすすめの資格は、IPAが実施している国家試験の「情報処理技術者試験」、ベンダー資格の「オラクルマスター」などです。資格の難易度が高ければ高いほど、SEとしての市場価値を高めることができます。
SEとしてのキャリアパスがはっきりしてくると、転職を考えるようになるかもしれません。SE転職を成功させるコツは、IT業界の転職事情について把握し、応募書類の作成や面接対策をしっかり行うことです。本人が考えているSEとしての市場価値と実際の市場価値が異なる場合があるので、検証する必要もあります。転職エージェントに相談すれば、SEとしての現時点での能力が市場でどのぐらいの価値を持つのかを検証できます。
フリーランスSEが案件を獲得する方法は複数あります。多くのフリーランスは、かつての勤務先の同僚や顧客、友人、知人などの紹介で案件を受注しています。クラウドソーシングサイトからの案件で実績を積んだり、勉強会やセミナーに参加して技術や案件に関する情報を交換をしたりする方法もあります。自分から積極的に行動することが難しいフリーランスでも、フリーランスエージェントを活用すれば、自分のスキルに合う案件をすぐに見つけることができます。