SEのキャリアパスを解説します

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どう描く?SEのキャリアパス

転職時期について 転職時期について

多様化するSEのキャリアパスを大研究

SEの皆さんは将来の方向性・キャリアパスについて考えたことはありますか?少し前までSEのキャリアパスといえばPL・PMなどマネジメント職というイメージが強く、マネジメントに興味がないSEにとっては少々つらい道でした。しかし今はスペシャリストとしての選択肢も増えています。早めにキャリアパスについて一度考えてみてはいかがでしょうか。

  • まずは概要を確認 まずは概要を確認

    SEのキャリアパスは時代と共に変化しており、職種や業界を超えて選択の幅を広げています。キャリアパスが多種多様になったのは、スペシャリストの価値が高まってきたからです。SEのキャリアパスは、大きく分けるとスペシャリストとマネジメント職の2つがあります。近年は、5年以上経験を積んでからフリーランスになるSEも増えています。

  • スキルアップのポイント スキルアップのポイント

    SEのキャリアパスは、どのようにスキルアップしていくかによって選択の幅が変わります。優秀なSEはスキルアップへの意欲が常に高く、専門外の情報にも強い関心を持っています。勉強方法は読書とインターネットが中心で、勉強会やイベントにも積極的に参加しています。SEに資格は必須ではありませんが、スキルアップに役立ちます。

  • 仕事探しのポイント 仕事探しのポイント

    SEとしてのキャリアパスがはっきりしてくると、転職を考えたくなる場合があります。転職成功にまず必要なのは経験と知識と技術です。業界の転職事情や自身の市場価値を知ることも大切です。転職時期を決めるのは、経験年数とそれに伴うスキルアップの度合いです。フリーランスになる場合には、案件探しの方法を確立する必要があります。

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